（记者 孙骏）2021年南京国企融媒体直播访谈第三场，将于4月20日15:00在南京商厦股份有限公司正式开播。本次节目约请南京商厦党委书记郑立平，南京商厦营销业务部部长王树荣，全国商贸流转服务业劳动模范、南京商厦首饰化妆品商场司理焦宗根一起参与。到时，将和网友们共享南京商厦在企业变革和党建引领企业未来的开展方面的工作和效果。

　　访谈前夕，由中国江苏网、江苏交通广播网、紫金山新闻等多家省市干流媒体组成的采访团走进南京商厦，进行会集采访。

　　南京商厦坐落于江苏南京“北大门”，毗连南京火车站，远眺景区玄武湖，始建于1986年。作为南京市仅有一家国有大型商业零售企业，商厦内设百货店、酒店、美食广场、电影院、停车楼、运动健身会所等多项功用，是一家以百货零售为主，集购物、文娱、餐饮、住宿为一体的现代化购物中心。

　　多年来，南京商厦坚持以调整促开展，以改动习惯商场改动，不断深化变革、优化机制，稳中求进，以进步国有资本运营功率、增强企业生机为方针，逐渐的提高财物效能和运营质量，尽力推动企业做强做优做大，保证国有财物保值增值。

　　2020年，在南京旅游集团归纳变革“双百举动”的整体布置下，南京商厦作为其子企业，雷厉风行推动干部人事变革，以成绩为导向，推广商场化选人用人方法，引进工作司理人担任公司CEO、副总司理，高管团队全员实施任期制、契约化，中层干部竞聘上岗、能上能下，职工优胜劣汰、能进能出，足够体现人力资本的价值，为南京商厦的企业未来的开展供给重要的安排保证和人才支撑。

　　相关负责人坦言，“从商厦本身开展来看，人力资源商场化，改动考核准则，是企业深化变革、促进开展的一个有利抓手，在国企变革的要害时期，想要有所突破，就必须跳出老路、走变革新路，要用新方法新模式处理新问题。”

　　全部变革都是为了将企业做强、更好地服务顾客。南京商厦在推动干部人事变革的一起，对商厦环境、布局、产品品牌等每个方面进行了一场“大改造”。2020年，南京商厦启动了建店以来最大规划的调整改造，从少淑女装、美妆、运动等品牌，到儿童、餐饮等业态，都以面目一新的组合和方式呈现在消费的人眼前，逐渐完成现代化购物中心转型开展。

　　多年来，南京商厦凭仗精确的商场定位、丰厚的服务内在、先进的办理理念、标准的运营准则，跻身全国规划和效益百强商业企业之列。现在，南京商厦正进行外立面出新，到时将以簇新的相貌、全新的姿势呈现在我们面前，续写新时期更具时尚感的商厦风貌。

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